أحرزت شركة ألمنيوم البحرين (البا) تقدماً على طريق التزامها بتحقيق أهدافها التنموية بقيمة 250 مليون دولار أميركي من خلال النجاح الذي حققه فريق العمل الخامس بعد الانتهاء من برنامج «سمارت واي» بالشركة خلال شهر يونيو/ حزيران الماضي.
ويعتبر برنامج «سمارت واي» جزءاً من برنامج «ألبا ستار» الذي تأسس في بداية العام 2010 ضمن مبادرة الشركة التي تهدف لتطوير الأداء وزيادة النمو وتعزيز الكفاءة والتنافسية، بالإضافة إلى تكوين ثقافة عمل مبنية على التطوير المستمر.
وتم تطبيق مبادئ الإدارة المبسطة من خلال فرق العمل التي تعرف باسم «الموجات» والتي تهدف لتغيير ثقافة العمل من خلال الاعتماد على المشاركة الكاملة والفعالة للموظفين الذين انضموا للبرنامج لتكوين 31 فريقاً من «سمارت واي». ومع انتهاء آخر موجة في يونيو 2011، وضعت ألبا خطط العمل التي ستمهد الطريق لتحقيق توفير في الكلفة بقيمة 250 مليون دولار أميركي مع نهاية العام 2012.
وعلق الرئيس التنفيذي لشركة «ألبا»، لورانت شميت، على نجاح البرنامج قائلاً: «إن من أهم إنجازات فرق عمل برنامج «سمارت واي» هي تحقيق التحول في طريقة تفكير وعمل جميع الموظفين في ألبا.
فقد عززت هذه المبادرة من تركيز الشركة على الكفاءة ومكنتها من اكتساب سمعتها كإحدى الشركات التي تسعى دائماً وراء التطوير المستمر.
كما ساهمت في وضع 61 عميلاً رائداً لمواصلة المهمة المتمثلة في وضع أسس التطوير المستمر». تم توجيه برنامج «ألبا ستار» بدعم من دائرة تميز الأداء بالشركة، إذ تم تدشين 370 مقترحاً خلال الموجات الخمس، وتم جمعها بطريقة منظمة ضمن «خطة عمل» واضحة لمديري الدوائر المعنية، والذين يقع على عاتقهم تنفيذ هذه المقترحات تحت إشراف دائرة تميز الأداء
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}