هل ازدادت الفترة الزمنية التي تستغرقها المقابلات الوظيفية؟

رصد استطلاع قام به موقع الوظائف "Glassdoor" زيادة الفترة الزمنية التي تستغرقها المقابلات الوظيفية بنحو عشرة أيام في عام 2014 مقارنة بخمسة أعوام مضت، وقام الموقع بمراجعة نحو 344.25 ألف مقابلة في ست دول هي الولايات المتحدة وبريطانيا وألمانيا وفرنسا وكندا وأستراليا.

ووفقا للاستطلاع استغرق متوسط فترة المقابلة الشخصية في هذه الدول في 2014 حوالي 22.9 يوم مقارنة بـ 12.6 يوم منذ خمس سنوات، وذلك نتيجة زيادة توجه الشركات نحو تعيين الموظفين الأكثر مهارة وكفاءة واتساع نطاق المتطلبات الوظيفية لتشمل تقييم الصفات الشخصية والسلوك العام للموظف.

وزاد معدل مطالبة الموظف بتقديم شهادات تثبت حسن السير والسلوك من 25% عام 2010 إلى 42% في 2014، وارتفع معدل اختبارات المهارات من 16% إلى 23% واختبارات تعاطي المواد المخدرة من13% إلى 23% والاختبارات الشخصية من 12% إلى 18%.

ووجد أن متوسط طول فترة المقابلة تختلف من دولة إلى أخرى، فهي على سبيل المثال الأعلى في فرنسا (31.9 يوم) بين الدول الست التي شملها الاستطلاع والأدنى في الولايات المتحدة (22.9 يوم).



كما رصد التقرير تفاوتا ملحوظا في مدة عملية المقابلات الشخصية من مهنة إلى أخرى، واستغرقت وظيفة "رجل الشرطة" الفترة الأطول على الإطلاق (127.6 يوم) بينما تليها وظيفة "مراجع براءات الاختراع" (87.6 يوم) ثم مساعد الأستاذ الجامعي (58.7 يوم) فوظيفة نائب الرئيس (55.5 يوم) ومحلل البرامج (51.8 يوم).