نتيجة البحث
- تاسي
-
الطاقة
- 2222 - أرامكو السعودية
- 2030 - المصافي
- 2380 - بترو رابغ
- 4030 - البحري
- 4200 - الدريس
- 2381 - الحفر العربية
- 2382 - أديس
- 1201 - تكوين
- 1202 - مبكو
- 1210 - بي سي آي
- 1211 - معادن
- 1301 - أسلاك
- 1304 - اليمامة للحديد
- 1320 - أنابيب السعودية
- 2001 - كيمانول
- 2010 - سابك
- 2020 - سابك للمغذيات الزراعية
- 2090 - جبسكو
- 2150 - زجاج
- 2170 - اللجين
- 2180 - فيبكو
- 2200 - أنابيب
- 2210 - نماء للكيماويات
- 2220 - معدنية
- 2240 - الزامل للصناعة
- 2250 - المجموعة السعودية
- 2290 - ينساب
- 2300 - صناعة الورق
- 2310 - سبكيم العالمية
- 2330 - المتقدمة
- 2350 - كيان السعودية
- 3002 - أسمنت نجران
- 3003 - أسمنت المدينة
- 3004 - أسمنت الشمالية
- 3005 - أسمنت ام القرى
- 3010 - أسمنت العربية
- 3020 - أسمنت اليمامة
- 3030 - أسمنت السعودية
- 3040 - أسمنت القصيم
- 3050 - أسمنت الجنوب
- 3060 - أسمنت ينبع
- 3080 - أسمنت الشرقية
- 3090 - أسمنت تبوك
- 3091 - أسمنت الجوف
- 3092 - أسمنت الرياض
- 2060 - التصنيع
- 3008 - الكثيري
- 3007 - الواحة
- 1321 - أنابيب الشرق
- 1322 - أماك
- 2223 - لوبريف
- 2360 - الفخارية
- 1212 - أسترا الصناعية
- 1302 - بوان
- 1303 - الصناعات الكهربائية
- 2040 - الخزف السعودي
- 2110 - الكابلات السعودية
- 2160 - أميانتيت
- 2320 - البابطين
- 2370 - مسك
- 4140 - صادرات
- 4141 - العمران
- 4142 - كابلات الرياض
- 1214 - شاكر
- 4110 - باتك
- 4143 - تالكو
- 4031 - الخدمات الأرضية
- 4040 - سابتكو
- 4260 - بدجت السعودية
- 2190 - سيسكو القابضة
- 4261 - ذيب
- 4263 - سال
- 4262 - لومي
- 1810 - سيرا
- 6013 - التطويرية الغذائية
- 1820 - مجموعة الحكير
- 4170 - شمس
- 4290 - الخليج للتدريب
- 6002 - هرفي للأغذية
- 1830 - لجام للرياضة
- 6012 - ريدان
- 4291 - الوطنية للتعليم
- 4292 - عطاء
- 6014 - الآمار
- 6015 - أمريكانا
- 6016 - برغرايززر
- 4003 - إكسترا
- 4008 - ساكو
- 4050 - ساسكو
- 4190 - جرير
- 4240 - سينومي ريتيل
- 4191 - أبو معطي
- 4051 - باعظيم
- 4192 - السيف غاليري
- 4001 - أسواق ع العثيم
- 4006 - أسواق المزرعة
- 4061 - أنعام القابضة
- 4160 - ثمار
- 4161 - بن داود
- 4162 - المنجم
- 4164 - النهدي
- 4163 - الدواء
- 2050 - مجموعة صافولا
- 2100 - وفرة
- 2270 - سدافكو
- 2280 - المراعي
- 6001 - حلواني إخوان
- 6010 - نادك
- 6020 - جاكو
- 6040 - تبوك الزراعية
- 6050 - الأسماك
- 6060 - الشرقية للتنمية
- 6070 - الجوف
- 6090 - جازادكو
- 2281 - تنمية
- 2282 - نقي
- 2283 - المطاحن الأولى
- 4080 - سناد القابضة
- 2284 - المطاحن الحديثة
- 2285 - المطاحن العربية
- 2286 - المطاحن الرابعة
- 4002 - المواساة
- 4004 - دله الصحية
- 4005 - رعاية
- 4007 - الحمادي
- 4009 - السعودي الألماني الصحية
- 2230 - الكيميائية
- 4013 - سليمان الحبيب
- 2140 - أيان
- 4014 - دار المعدات
- 4017 - فقيه الطبية
- 1010 - الرياض
- 1020 - الجزيرة
- 1030 - الإستثمار
- 1050 - بي اس اف
- 1060 - الأول
- 1080 - العربي
- 1120 - الراجحي
- 1140 - البلاد
- 1150 - الإنماء
- 1180 - الأهلي
- 2120 - متطورة
- 4280 - المملكة
- 4130 - الباحة
- 4081 - النايفات
- 1111 - مجموعة تداول
- 4082 - مرنة
- 1182 - أملاك
- 1183 - سهل
- 8010 - التعاونية
- 8012 - جزيرة تكافل
- 8020 - ملاذ للتأمين
- 8030 - ميدغلف للتأمين
- 8040 - أليانز إس إف
- 8050 - سلامة
- 8060 - ولاء
- 8070 - الدرع العربي
- 8190 - المتحدة للتأمين
- 8230 - تكافل الراجحي
- 8280 - ليفا
- 8150 - أسيج
- 8210 - بوبا العربية
- 8270 - بروج للتأمين
- 8180 - الصقر للتأمين
- 8170 - الاتحاد
- 8100 - سايكو
- 8120 - إتحاد الخليج الأهلية
- 8200 - الإعادة السعودية
- 8160 - التأمين العربية
- 8250 - جي آي جي
- 8240 - تْشب
- 8260 - الخليجية العامة
- 8300 - الوطنية
- 8310 - أمانة للتأمين
- 8311 - عناية
- 8313 - رسن
- 4330 - الرياض ريت
- 4331 - الجزيرة ريت
- 4332 - جدوى ريت الحرمين
- 4333 - تعليم ريت
- 4334 - المعذر ريت
- 4335 - مشاركة ريت
- 4336 - ملكية ريت
- 4338 - الأهلي ريت 1
- 4337 - سيكو السعودية ريت
- 4342 - جدوى ريت السعودية
- 4340 - الراجحي ريت
- 4339 - دراية ريت
- 4344 - سدكو كابيتال ريت
- 4347 - بنيان ريت
- 4345 - الإنماء ريت للتجزئة
- 4346 - ميفك ريت
- 4348 - الخبير ريت
- 4349 - الإنماء ريت الفندقي
- 4350 - الاستثمار ريت
- 4020 - العقارية
- 4323 - سمو
- 4090 - طيبة
- 4100 - مكة
- 4150 - التعمير
- 4220 - إعمار
- 4230 - البحر الأحمر
- 4250 - جبل عمر
- 4300 - دار الأركان
- 4310 - مدينة المعرفة
- 4320 - الأندلس
- 4321 - سينومي سنترز
- 4322 - رتال
- نمو
-
إدارة وتطوير العقارات
إنتاج الأغذية
- 9515 - فش فاش
- 9532 - مياه الجوف
- 9536 - فاديكو
- 9556 - نفوذ
- 9559 - بلدي
- 9564 - آفاق الغذاء
- 9555 - لين الخير
- 9612 - مياه سما
- 9518 - المركز الكندي الطبي
- 9530 - طبية
- 9527 - ألف ميم ياء
- 9544 - الرعاية المستقبلية
- 9546 - نبع الصحة
- 9574 - بروميديكس
- 9594 - المداواة
- 9572 - الرازي
- 9587 - لانا
- 9600 - كومل
- 9604 - ميرال
- 9513 - حديد وطني
- 9514 - الناقول
- 9523 - جروب فايف
- 9539 - أقاسيم
- 9548 - ابيكو
- 9553 - ملان
- 9565 - معيار
- 9552 - قمة السعودية
- 9563 - بناء
- 9566 - الصناعات الجيرية
- 9580 - الراشد للصناعة
- 9583 - المتحدة للتعدين
- 9576 - منزل الورق
- 9588 - حديد الرياض
- 9575 - ماربل ديزاين
- 9599 - طاقات
- 9601 - الرشيد
- 9605 - نفط الشرق
- 9607 - عسق
- 9609 - بترول ناس
- 9510 - الوطنية للبناء والتسويق
- 9528 - جاز
- 9531 - العبيكان للزجاج
- 9533 - المركز الآلي
- 9529 - رؤوم
- 9525 - الوسائل الصناعية
- 9542 - كير
- 9547 - رواسي
- 9568 - ميار
- 9569 - آل منيف
- 9578 - أطلس
- 9560 - وجا
- 9611 - المتحدة للزجاج المسطح
- 9540 - تدوير
- 9545 - الدولية
- 9570 - تام التنموية
- 9581 - كلين لايف
- 9593 - عبر الخليج
- 9597 - الليف
- 9608 - الأشغال الميسرة
- 9606 - ثروة
- 9613 - شلفا
- 9541 - أكاديمية التعلم
- 9562 - بوابة الأطعمة
- 9590 - أرماح
- 9526 - جاهز
- 9598 - المحافظة للتعليم
- 9603 - الأفق التعليمية
- 9567 - غذاء السلطان
الدخول
×هل نسيت كلمة السر؟
×- ترتيب البنوك مؤشرات البنوك إحصائيات الأسمنت شركات الأسمنت مؤشرات الأسمنت إحصاءات النقد والإقتصاد النفط والغاز والوقود بيانات الاقتصاد الكلي إنفاق المستهلكين التضخم الصادرات والواردات السلع الغذائية السلع غير الغذائية السلع الانشائية ترتيب البتروكيماويات مؤشرات البتروكيماويات ترتيب التجزئة مؤشرات التجزئة ترتيب المواد الغذائية مؤشرات المواد الغذائية الأعلى نمواً التوزيعات النقدية التاريخية
يعتمد نجاح أي شركة بشكل أساسي على موظفيها، الذين يقومون بمعظم العمليات اليومية، ويتعاملون مع العملاء وجهًا لوجه، ومن ثم فهناك حاجة كبيرة للاهتمام بتطوير الموظفين، وتحسين مهاراتهم وأدائهم، بما يصب في النهاية في صالح الشركة.
وفي حين يوجه معظم الخبراء نصائحهم للمديرين، فإن الموظفين في حاجة أيضًا إلى نصائح تساعدهم على النمو، وفي هذا السياق نستعرض 6 طرق تمكن الموظفين من تحقيق النجاح، والتي تناسب المديرين أيضًا باعتبارهم موظفين، وجزءًا من الفريق.
6 طرق لتكون موظفًا ناجحًا |
|
الطريقة |
الشرح |
1- الحفاظ على التركيز |
- يواجه الموظفون العديد من مصادر الإلهاء والتشتت، بما في ذلك إشعارات الهاتف ورسائل البريد الإلكتروني، والاجتماعات المفاجئة، وأحاديث زملاء العمل.
- يحتاج الموظف إلى تحديد أكثر المصادر التي تشتت ذهنه، وبمجرد أن يحدد ذلك، ويكون واعيًا للأشياء التي تفقده تركيزه، سيكون قادرًا على البدء في تغيير عاداته.
|
2- تعلم كيفية تحديد الأولويات |
- يمكن أن تتسبب أعباء العمل الكثيرة أيضًا في ضعف التركيز، والتشتت بسبب التفكير في المهام الكثيرة، والتنقل بينها، والذي يقلل الإنتاجية بشكل كبير.
- من أجل التعامل مع أعباء العمل، يحتاج الموظف إلى تعلم كيفية تحديد الأولويات، وتصنيف المشروعات التي يجب إنجازها حسب الموعد النهائي للتسليم، أو حسب الصعوبة، أو الوقت الذي يستغرقه إنجاز كل منها.
- رغم أن تحديد الأولويات قد يكون صعبًا في البداية، إلا أنها إذا صارت عادة يومية أو أسبوعية، ستصبح عملية سهلة وروتينية، وستساعد الموظف كثيرًا على التركيز على الأشياء الأكثر أهمية.
|
3- احترام الذات والآخرين |
- أفضل طريقة ليحترم الشخص ذاته ويحترم الآخرين، هي أن يكون متسامحًا، فمن السهل إصدار الأحكام على الآخرين، وعدم النظر للأمور بموضوعية، لكن بيئة العمل ستصبح سامة حينئذ، وستقل إنتاجية الموظف بشكل كبير، بينما يمكن أن يجعل الموظف بيئة العمل أفضل، إذا احترم آراء الآخرين المختلفة، وناقشهم بها بدلاً من جداله معهم، لمجرد أنهم لا يتفقون مع آرائه.
|
4- التطوير الذاتي المستمر |
- عندما يبدأ الشخص العمل في وظيفة جديدة، أو يحصل على ترقية، يكون متحمسًا للغاية للتعلم، لكن بعد فترة يخفت هذا الحماس، لذلك من المهم أن يكون الشخص واعيًا لذاته إذا أصابته حالة من الركود والكسل، ويحاول أن يطور من نفسه باستمرار، ويتعلم شيئًا جديدًا كل يوم، فذلك سيساعده على أن يبقى على اطلاع دائم بآخر الاتجاهات في مجال العمل.
|
5- تقليل وقت التعرض للشاشات |
- يقضي الموظفون وقتًا طويلاً أمام الشاشات يوميًا، خاصة أن طرق التواصل بين أعضاء الفريق صارت افتراضية، من خلال البريد الإلكتروني أو عبر تطبيقات مثل "سلاك".
- رغم أن الموظفين يفضلون التواصل الافتراضي، لأنه أسهل، ويوفر الوقت لإنجاز العديد من المهام، إلا أن التواصل وجهًا لوجه مفيد للغاية، ويمكن أن يقلل الوقت الذي يستغرقه الشخص في محاولة اتخاذ القرارات بمفرده، كما أن التحدث مع أحد زملاء العمل، يمكن أن يمنح الشخص استراحة قصيرة، تساعده على تقليل التوتر الذي يشعر به، بسبب التركيز المفرط في العمل.
|
6- الالتزام |
- من السهل أن يقوم الموظف بالحد الأدنى من العمل المطلوب منه، لكنه في النهاية لن يشعر بالرضا لعدم تحقيقه أي إنجاز، لكن على الجانب الآخر إذا انخرط الشخص تمامًا في العمل، سيشعر بأنه أكثر ارتباطًا بعمله، وسيكون أكثر إنتاجية ونجاحًا.
|
المصدر: فوربس
الأكثر قراءة
- جبل عمر تبيع قطعة أرض بقيمة 1.1 مليار ريال.. وتحقق ربحا رأسماليا بقيمة 819.2 مليون ريال
- مسؤول في أرامكو: نتطلع لتحقيق نمو في التوزيعات.. وعملية زيادة الدين ستكون منتظمة
- 11 ديسمبر.. عمومية معادن تصوت على زيادة رأسمال الشركة للاستحواذ على حصة موزاييك في شركة وعد الشمال
- السوق السعودي: رصد للأسهم والصناديق التي سجلت أدنى سعر منذ 52 أسبوعا
- رئيس التصنيع يتوقع تحسن الطلب والأسعار بعد النصف الأول 2025
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}