كشفت مجموعة « أغذية » الوطنية المتخصصة في تصنيع المنتجات الغذائية والمشروبات أنها تعتزم رفع محفظة استثماراتها خلال العام الحالي من ملياري درهم حاليا إلى 2.2 مليار درهم بضخ بزيادة نسبتها 10 % مشيرة إلى أنها بصدد ضخ 200 مليون درهم استثمارات جديدة لإضافة خط إنتاج جديد لمصنع تعبئة المياه التابع للشركة لرفع طاقته الإنتاجية بنسبة 40 % لتلبية الطلب المتزايد على منتجات المصنع متوقعا الانتهاء من تنفيذ الخط الجديد و بدء إنتاجه خلال العام المقبل.
جاء ذلك في مؤتمر صحفي عقد أمس في أبوظبي عقب توقيع الشيخ خالد بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة مؤسسة «إنجاز الإمارات» وراشد حمد راشد الظاهري نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة « أغذية » اتفاقية شراكة مدتها 3 سنوات لإطلاق مبادرة «زاهب» لتضع «أغذية» في مقدمة داعمي برامج تأهيل الشباب لسوق العمل في إمارة أبوظبي والتي تهدف إلى تدريب نحو 6000 طالب إماراتي من المراحل الدراسية المختلفة بمعدل 2000 طالب وطالبة سنويا.
نمو قوي
وقال إقبال حمزة الرئيس التنفيذي لمجموعة «أغذية» إن المجموعة شهدت خلال الفترة المنقضية من عام 2015 نموا قويا في عملياتها وأنشطتها بكافة القطاعات الإنتاجية بعد أن أضافت المجموعة استثمارات جديدة بنحو مليار درهم خلال السنوات الثماني الماضية مشيرا إلى أن الشركة حققت نموا في مبيعاتها خلال العام الماضي بنسبة 22 % ونموا في أرباحها بنسبة 9.5 % .
تواجد ب 22 دولة
وأضاف حمزة أنه رغم أن مجموعة « أغذية » لديها انتشار واسع في الأسواق الخارجية الإقليمية والدولية إلا أنها قررت تركيز أنشطتها خلال عام 2015 في السوق المحلي بصورة رئيسية وتعزيز انتشار منتجاتها في كافة أنحاء الدولة وفي دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية من خلال توسيع قنوات توزيع منتجات « أغذية» المتنوعة محليا وخليجيا، مشيرا إلى أن حصة « أغذية» في سوق المياه المعبأة بالإمارات تتجاوز 22 % وفي سوق الطحين « الدقيق» تقدر بنحو 41% فيما تستحوذ على 53% من السوق المحلي لمنتجات العلف الحيواني.
مواهب إماراتية
وقال إن مجموعة »أغذية« تتمتع بسجل حافل بالتميز في مجال استقطاب وتدريب المواهب الإماراتية الشابة وإعطائهم الفرصة لتحقيق النجاح في مشوارهم المهني معنا وشغل الوظائف التي تناسب اهتماماتهم موجها الشكر إلى رئيس مجلس إدارة الشركة وأعضاء المجلس على دعم وقيادة هذه المبادرة الطموحة لتقديم مساهمة إيجابية في مجال تنمية المهارات الوظيفية للشباب في أبوظبي والإمارات ككل بما يعود بالخير على المجتمع ويدعم مسيرة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستمرة في البلاد.
وقال المهندس ظافر الأحبابي رئيس مجلس الادارة في كلمة بهذه المناسبة إن مبادرة «زاهب» (إحدى كلمات اللهجة الإماراتية المحلية وتعني «جاهز») تهدف إلى تطوير مهارات الجاهزية للعمل لدى الشباب الإماراتي لدخول سوق العمل بكفاءة واقتدار وتتضمن المبادرة التي تحظى بدعم المهندس ظافر الأحبابي رئيس مجلس إدارة مجموعة «أغذية» وأعضاء المجلس عدداً من الأنشطة التدريبية وبرامج عالمية للتدريب المهني التي تنظمها مؤسسة «إنجاز الإمارات» عضو في مؤسسة «جونيور اتشيفمنت وورلدوايد» أكبر مؤسسة تعليمية عالمية غير هادفة للربح متخصصة في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل من خلال برامج تقوم على التجربة ونقل الخبرات العملية حيث ستوفر هذه الشراكة أربعة برامج متطورة لصقل مهارات «الجاهزية للعمل» ومن المتوقع أن يستفيد منها في السنة الأولى 2000 طالب إماراتي في إمارة أبوظبي.
برنامج أغذية التأهيلي
و أشار إلى أنه سيشارك 200 متطوع من القطاع الخاص بتدريب الطلاب من خلال ما يصل إلى 200 ندوة توجيهية وورش عمل مستمرة حول سوق العمل ومتطلبات الاقتصاد العملي بالإضافة إلى برنامج أغذية التأهيلي الذي سيتم إطلاقه في الدولة لأول مرة وسيشارك موظفو «أغذية» بصورة فعالة في هذه المبادرة حيث سيستضيفون برنامج «اليوم الوظيفي» الذي يمثل نافذة للطلبة على عالم الأعمال، مما سيوفر نهجاً فعالاً في مجال التوجيه المهني، يقوم على التدريب العملي بالاعتماد على نموذج برامج «جونيور اتشيفمنت وورلدوايد» العالمية.
تطوير المهارات
وأكد أن أهمية مبادرة »زاهب« تنبع من كونها تلبي إحدى الاحتياجات الأكثر إلحاحاً في الدولة والمتمثلة في توفير برامج التوجيه الفعالة للطلاب الإماراتيين وتشجيعهم على تطوير مهاراتهم المهنية ليكونوا جاهزين لمعترك الحياة العملية والأهم من ذلك تنمية روح ريادة الأعمال لديهم وتشجيعهم على إطلاق أعمالهم الخاصة في المستقبل مشيرا إلى أن تهيئة الشباب لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات الضرورية التي يتطلبها عالم الأعمال يعد عاملاً رئيسياً في بناء أمنهم الوظيفي وتمتعهم بمستقبلٍ اقتصادي زاهر، مما يعود بالخير في النهاية على اقتصاد الدولة.
التأهيل المهني للشباب
وأكدت سلاف صالح الزعبي الرئيس التنفيذي لمؤسسة «إنجاز الإمارات» أهمية التعاون مع مجموعة »أغذية« كشريك استراتيجي جديد لمؤسسة »إنجاز الإمارات« بما يشكل إضافة قيمة إلى مجموعة شركاء المؤسسة الحاليين مشيرة إلى أن التزام المجموعة بدعم برامج التأهيل المهني للشباب في إمارة أبوظبي يعتبر خطوة هامة جداً في قطاع التعليم نظراً لدعم الأهداف المنشودة والمتمثلة في إعداد الجيل القادم من الخريجين الإماراتيين المهيئين لدخول سوق العمل بكفاءة .
شعار
وأوضحت أن برنامج «أغذية » الجديد تحت شعار« من الكتاب إلى الرحاب» يلبي احتياجات تدريبية لطلاب الجامعات من خلال توفير ندوات تعليمية مكثفة وغنية بالمعلومات والتجارب العملية والتي تتمحور حول الجاهزية المهنية وآفاق العمل وسيتضمن البرنامج الذي يتم تنفيذه للمرة الأولى في دولة الإمارات سلسلة من المعارض الطلابية التي تم تصميمها لغرس مهارات سوق العمل وتحضيرهم للاستفادة من أفضل فرص التدريب المهني عبر أحدث أساليب التقييم وآليات المطابقة.
صقل المهارات
وذكرت أنه من بين الجوانب التي تتضمنها مبادرة «زاهب» توفير برامج تدريبية خلال أشهر الصيف للشباب الذين لا يحصلون على فرص تدريب عالمية المستوى خلال العام الدراسي وستقوم مبادرة «زاهب» بتكريم جهود المشاركين من خلال تنظيم حفل سنوي مخصص لتوزيع الجوائز على أفضل الطلاب والمعلمين والمرشدين المتطوعين في إمارة أبوظبي من القطاع الخاص الذين سيسهمون في إحداث فرق حقيقي في صقل المهارات العاملة.
وسينضم إقبال حمزة وتوفيق الشعار نائب رئيس مجموعة «أغذية » للموارد البشرية والتنمية الإدارية في المجموعة إلى مجلس الإدارة الوطني لمؤسسة «إنجاز الإمارات» الذي يتضمن رؤساء ومدراء تنفيذيين محليين وإقليميين من «بوينج» وبنك «إتش إس بي سي» و«بنك أوف أمريكا ميريل لينش» و«إيكسون موبيل» و«سيتي بنك» و«أكسنتشر» و«مجموعة أومنيكوم ميديا» و«شل» و«مجموعة برنزويك».
22
أوضح الرئيس التنفيذي لـ «أغذية» أن منتجات المجموعة يتم تصديرها إلى 22 دولة حول العالم تحظى بها منتجات «أغذية» بسمعة ممتازة وأوضح أن دول مجلس التعاون تأتي في المرتبة الثانية بعد السوق المحلي في قائمة أهم الدول المستهلكة لمنتجات «أغذية» تليها مصر ثم تركيا اللتان تضمان مصانع تابعة ل«أغذية» ثم شمال أفريقيا و أوروبا .
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}