نظمت هيئة كهرباء ومياه دبي ورشة عمل مختبر الإبداع تحت عنوان " شراكة نحو المستقبل" بحضور شركائها الاستراتيجيين بهدف دعم آليات التعاون المستمر مع الشركاء لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية الإمارات 2021 وخطة دبي 2021.
وتضمنت الورشة عرضا حول استراتيجية الهيئة المؤسسية وإدارة الشراكة المؤسسية والاستدامة الى جانب مناقشة مبادرات الهيئة الذكية التي أطلقتها في إطار مساعيها لتحقيق مبادرة "دبي الذكية" حيث ابدى المشاركون اهتماما خاصا بمبادرة شمس دبي التي تهدف إلى تشجيع أصحاب المنازل والمباني على تركيب لوحات كهروضوئية تنتج الكهرباء بالاستفادة من الطاقة الشمسية حيث تقوم الهيئة بربطها واستخدامها داخل المباني مع تحويل الفائض لشبكة الهيئة.
كما ناقشت الورشة مبادرة الشاحن الأخضر الهادفة لإنشاء محطات شحن السيارات الكهربائية بمناطق مختلفة من إمارة دبي وتعزيز كفاءة الشبكة..
كذلك تطرقت الى أهمية الاستدامة المؤسسية وسبل تطويرها.
واكد سعادة سعيد محمد الطاير العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي حرص الهيئة على تعميق أواصر التعاون مع جميع شركائها الاستراتيجيين لتحقيق توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله بأهمية تضافر جهود جميع الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة وكافة الهيئات والمؤسسات المعنية الأخرى لتعزيز الشراكات والتعاون فيما بينها واتخاذ خطوات فعلية حثيثة تسهم في تحقيق رؤية الإمارات 2021 وخطة دبي 2021 التي وضعت خارطة طريق تتضمن المبادرات الطموحة والمشاريع التنموية بهدف توفير أرقى الخدمات الحكومية المتميزة واعتماد أفضل الممارسات وفقا للمعايير العالمية.
وقال ان ورش العمل تأتي انسجاما مع جهودنا لتحقيق رؤيتنا في أن نكون مؤسسة مستدامة مبتكرة خلاقة على مستوى عالمي ومبادرة "دبي الذكية" التي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بهدف جعل دبي المدينة الأذكى والأسعد في العالم.
وأضاف الطاير " نسعى من خلال مختبرات الإبداع التي ننظمها إلى إطلاع شركائنا على الخطة الاستراتيجية للهيئة 2021 والتعرف على تطلعاتهم للمرحلة القادمة بما يسهم في الارتقاء بالعلاقات وترسيخ سعادة كافة المعنيين كما ونلتزم في الهيئة بتبادل المعارف والخبرات وأفضل الممارسات مع شركائنا في عدة مجالات مشتركة لاسيما في مجال الاستدامة والشراكة المؤسسية".. مؤكدا التزام الهيئة بتحقيق الاستدامة المؤسسية على أوسع نطاق وذلك انطلاقا من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم رعاه الله التي تمثل خارطة طريق تكفل تأمين مستقبل أكثر إشراقا وسعادة لمدينة دبي.
واشار الطاير إلى أن دراسة مؤشر ثقافة الاستدامة المؤسسية للعام 2015 شهدت إقبالا كبيرا من موظفي الهيئة وهو ما يعكس مدى حرصهم على تبني الاستدامة كثقافة مؤسسية وتعكس هذه الدراسة مدى التزام الهيئة بالارتقاء بأدائها المؤسسي وترسيخ ثقافة الاستدامة لدى كوادرها وتعزيز إمكاناتهم وخبراتهم وفق أعلى المعايير العالمية.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}