أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميما إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية، تعميماً بشأن قرار مجلس الوزراء رقم (4/2و) لسنة 2019؛ الخاص بتسوية أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات جامعية أثناء عملهم في الحكومة الاتحادية.
وأوضحت الهيئة في تعميمها، أنه بغرض تمكين الوزارات والجهات الاتحادية من اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو وضع القرار المشار إليه؛ سيطبق القرار بدءاً من الأول من شهر أبريل المقبل.
وبينت الهيئة ان تسوية أوضاع الموظفين الحاصلين على مؤهلات جامعية أثناء عملهم في الحكومة الاتحادية، سيتم على أساس مدى موائمة المؤهل الدراسي للموظف وتطابقه مع احتياجات وتوجهات الوزارة أو الجهة الاتحادية التي يعمل بها.
وأضافت أنه سيتم كذلك على أساس اعتماد البرنامج الدراسي مسبقا من قبل جهة العمل في حال رغب الموظف الحصول على مؤهل جامعي بعد التحاقه بالعمل.
وبينت ان من شروط تعديل أوضاع الموظفين ان يكون الموظف قد أكمل سنة في الخدمة على الأقل فيما عدا الكادر الطبي، وألا يقل تقييم أداء الموظف لآخر سنة عن مستوى يلبي التوقعات.
وأوضحت ان إجراءات تسوية أوضاع الموظفين تضمنت، تعديل وضع الموظف الحاصل على مؤهل جامعي أثناء فترة عمله، ممن تنطبق عليه شروط تعديل الوضع على النحو التالي:
1- نقل الموظف إلى وظيفة تتوافق مع طبيعة المؤهل الدراسي الحاصل عليه، وتعديل مسماه الوظيفي، بما يتوافق وآليات نظام تقييم وتوصيف الوظائف المعتمد في الحكومة الاتحادية.
2- منح الموظف بداية مربوط الدرجة التي تم تعديل وضعه عليها او منحه زيادة مالية قدرها 10% من الراتب الأساسي للدرجة المقترح تسوية وضعه عليها.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}