حذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العاملين في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص من تخطي عدد أيام الإجازات السنوية التي يحصلون عليها، بدعوى تسوية الأيام الزائدة عند العودة للعمل مجدداً، من رصيد إجازات السنة الجديدة.
وأكدت – حسبما أوردت صحيفة "الإمارات اليوم" أن الأيام التي تتعدى رصيد الإجازة السنوية تعتبر غياباً، مما قد يعرض الموظف للفصل دون إنذار من صاحب العمل، وفي حال عدم الدوام خلال سبعة أيام بعد إجازته الرسمية.
كما حذرت من استغلال العامل إجازته السنوية في العمل لدى منشأة أخرى، لافتة إلى أنه في حال إثبات صاحب العمل ذلك، يحق إنهاء خدمات العامل دون إنذار وحرمانه من أجره عن مدة الإجازة.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}