بعد أن يمر الشخص باختبارات ومقابلات العمل ويُقبل في الوظيفة يجد نفسه ينتقل إلى مرحلة قد تكون أصعب لأنها تستلزم منه أن يثبت نفسه وأنه كفء بالفعل في الحياة العملية وأن مهاراته ليست مجرد كلام غير حقيقي في سيرته الذاتية، حسبما ناقش تقرير "إنتربرنور".
ويحتاج الأشخاص إلى فهم ثقافة الشركة التي بدؤوا في العمل بها وفهم أنظمة التواصل والأنظمة الداخلية التي يستخدمها فريق العمل، وغير ذلك من أشياء حتى يمكنهم التعامل بشكل جيد خلال الأسابيع الأولى من العمل وإثبات وجودهم.
نصائح تساعدك على إثبات نفسك في عملك الجديد |
||
النصيحة |
|
الشرح |
1- عدم معرفة أي شيء أمر عادي في بداية العمل |
|
- وفي حين أن ذلك أمر عادي وطبيعي في بداية العمل، إلا أن إتقان كيفية التعامل مع الاتصالات الداخلية يساعد الشخص على إثبات نفسه بسرعة في العمل. |
2- التعرف على مكان العمل |
|
- إذا كانت بيئة العمل مناسبة، فسوف يبقى الموظف فترة أطول وبذلك تستعيد الشركة استثمارها عندما قامت بتعيينه، لذلك فالشخص مدين للشركة بتقييم الأجواء من حوله بشكل أمين. |
3- التمتع بروح المبادرة |
|
|
4- تقديم أفكار جديدة |
|
- عندما يلاحظ الموظف الجديد موقفًا أو ممارسة تحتاج إلى التجديد، فعليه التفكير في حل أو خطة عمل محددة لعلاج ذلك، ومن المهم قبل أن يتوجه لمديريه بالحلول التي لديه أن يعرف أولاً ما إذا كانت هناك مبادرات مماثلة قُدمت من قبل أم لا، وإذا كان ذلك تم بالفعل فعليه أن يعرف كيف استقبل المديرون هذه المبادرات. |
5- تقييم شخصية المدير |
|
- أول شيء يقوم به المدير الجيد مع الموظف الجديد هو إقامة علاقة قائمة على التواصل والثقة، ورغم أن وجود مثل هذا المدير لا يضمن النجاح في الوظيفة الجديدة، إلا أن وجوده يجعل البدء في العمل الجديد أسهل بكثير. |
6- كسب الثقة |
|
- وعادة ما يتم التعامل مع أول ثلاثة أشهر في العمل باعتبارها استكمالاً لمقابلة العمل مع الموظف، ما يعني أن الموظف الجديد عليه استغلال كل فرصة وكل تعامل لإثبات مهنيته وجديته، وليثبت أيضًا لزملائه أنه شخص سوف يستمتعون بقضاء ثماني ساعات يوميًا معه في العمل. - قد يستغرق الأمر بعض الوقت قبل أن يندمج الشخص مع فريق العمل ويكتسب ثقتهم ويثق بهم بالمِثل، إلا أن الأمر يستحق ذلك. |
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}