"عذيب للاتصالات" تعلن فتح باب الترشّح لعضوية مجلس الإدارة (الدورة الرابعة)

وسيكون التـرشـح لعضوية المجلس وفقاً للضوابط المنصوص عليها في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية إضافة إلى سياسات وإجراءات ومعايير شروط عضوية مجلس الإدارة الشركة المعتمدة من الجمعية العامة العادية للشركة (مرفق).

هذا وسيتم انتخاب المرشـحين في اجتماع الجمعية العامة للشركة والذي سيتم الإعلان عن موعد انعقاده لاحقاً بعد الحصول على الموافقات اللازمة من الجهات المختصة.

1- تقديم خطاب للجنة المكافآت والترشيحات يفيد بالرغبة في الترشيح خلال فترة الترشيح الموضحة أعلاه، وعلى أن يشتمل الطلب على السيرة الذاتية للمرشح ومؤهلاته وخبراته في مجال أعمال الشركة إن وجدت وذلك وفق النماذج والمتطلبات النظامية ذات العلاقة.

2- يتعين على المرشح الذي سبق له شغل عضوية مجلس إدارة إحدى الشركات المساهمة تقديم بيان بأعداد وتواريخ مجالس إدارات الشركات واللجان التي تولى عضويتها.

3- تقديم بيان بالشركات المساهمة التي لا يزال يتولى عضويتها وتواريخ انتهاء هذه العضويات، شرط أن لا تتجاوز عدد (5) عضويات.

4- تقديم بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالاً شبيهة بأعمال الشركة وافصاح المرشح عن تعارض المصالح.

5- إذا كان المرشح قد سبق له عضوية مجلس إدارة شركة إتحاد عذيب للاتصالات فيجب عليه أن يرفق بياناً من إدارة الشركة عن آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس متضمناً المعلومات التالية:

أ. عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي تمت خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها العضو ونسبة حضوره لمجموع الاجتماعات.

ب. اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال كل سنة من سنوات الدورة وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره إلى مجموع الاجتماعات.

ت. ملخص النتائج المالية التي حققتها الشركة خلال كل سنة من سنوات الدورة.

6- تعبئة نموذج رقم (1) و (3) الصادرين من هيئة السوق المالية (مرفق) وإرفاقه مع طلب الترشيح والذي يمكن الحصول عليه أيضاً من موقع هيئة السوق المالية على الرابط التالي:ـ

https://cma.org.sa/RulesRegulations/FormsSite/Pages/default.aspx

7- يرفق مع طلب الترشيح صورة واضحة سارية المفعول من الهوية للأفراد وكذلك سجل الأسرة (للمتزوج) أو جواز السفر أو السجل التجاري للشركات والمؤسسات وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح بما فيها الهاتف والفاكس والبريد الإلكتروني.

علماً بأنه لن ينظر فـي أي طلب لم تتوفر فيه الشروط، على أن ترسل أصول طلبات الترشيح ومرفقاتها بالبريد الممتاز وصورة بالبريد الالكتروني a.almishari@go.com.sa ،أو تسلم مناولة باليد لعناية إدارة علاقات المساهمين في المقر الرئيس للشركة على العنوان التالي: شركة إتحاد عذيب للاتصالات (GOجو) طريق الملك عبدالعزيز، ص.ب. 250398 الرياض 11391 المملكة العربية السعودية، ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على الرقم 0115111555

القدرة على القيادة: وذلك بأن يتمتع بمهارات قيادية تؤهله لمنح الصلاحيات بما يؤدي على تحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد بالقيم والأخلاق المهنية.

الكفاءة: وذلك بأن تتوافر فيه المؤهلات العلمية، والمهارات المهنية، والشخصية المناسبة، ومستوى التدريب، والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية أو الإدارة أو الاقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة، فضلاً عن الرغبة في التعلم والتدريب.

القدرة على التوجيه: وذلك بأن تتوافر فيه القدرات الفنية، والقيادية، والإدارية، والسرعة في اتخاذ القرار، واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسير العمل، وأن يكون قادراً على التوجيه الاستراتيجي والتخطيط والرؤية المستقبلية الواضحة.

المعرفة المالية: وذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمها.

اللياقة الصحية: وذلك بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوقه عن ممارسة مهامه واختصاصاته. وعلى الجمعية العامة أن تراعي عند انتخاب أعضاء مجلس الإدارة توصيات لجنة المكافآت والترشيحات وتوافر مقومات الشخصية المهنية اللازمة لأداء مهامهم بشكل فعال.