شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط استفادة صاحب العمل والعامل الوافد من مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
وأوضحت الوزارة من خلال دليل خدمات مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، أن شروط أهلية العامل الوافد للاستفادة من الخدمة كالتالي:
- أن يكون من ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل.
- أن يكمل السنة الأولى لصاحب العمل الحالي من أول دخوله للمملكة.
- أن يكون لديه عقد عمل موثق.
- وجوب عرض وظيفي يقدم عبر منصة "قوى" من قبل صاحب العمل الجديد.
- تقديم إشعار لصاحب العمل الحالي بطلب نقل الخدمة مع مراعاة مدة الإشعار.
وأضافت الوزارة أن شروط أهلية صاحب العمل الجديد لطلب نقل خدمات العامل الوافد تتمثل في:
- أن تكون المنشأة مؤهلة للحصول على تأشيرات حسب الأنظمة.
- الالتزام بضوابط برنامج حماية الأجور.
- الالتزام بضوابط برنامج توثيق ورقمنة العقود.
- الالتزام بضوابط برنامج التقييم الذاتي.
وحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرا، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}