تعتزم "يونيليفر" اختبار تجربة العمل لساعات أقصر لكافة موظفيها في نيوزيلندا، إذ ستسمح لهم باختيار أربعة أيام فقط للعمل خلالها أسبوعيًا، مما يبرز التغييرات التي سببتها جائحة "كوفيد-19" على بيئة الأعمال.
ووفقًا لما ذكرته "سي إن إن"، أوضحت شركة السلع الاستهلاكية الثلاثاء أنها ستبدأ التجربة هذا الشهر، وستستمر لمدة عام في نيوزيلندا حيث يبلغ عدد موظفيها 81 شخصًا.
وخلال التجربة سيحصل الموظفون على أجورهم بالكامل، وستساعد جامعة سيدني للتكنولوجيا في أستراليا "يونيليفر" في تتبع النتائج، وفي حال سارت الأمور على ما يرام ستنظر الشركة فيما إذا كانت ستغير سير عملها على نطاق أوسع.
وذكر المدير الإداري للشركة في نيوزيلندا "نيك بانج" في بيان: نأمل أن تؤدي التجربة إلى أن تكون "يونيليفر" أول شركة عالمية تتبنى طرقًا للعمل توفر مزايا ملموسة للموظفين وللأعمال.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}