أكدت "آبل" أن التعويضات التي ستقدمها للمديرين التنفيذيين عن العام الجاري سترتبط بما إذا كانوا يلتزمون بالمعايير البيئة والاجتماعية الخاصة بالشركة.
ورغم ذلك لم تكشف صانعة الآيفون عن كيفية تقييم التقدم المحرز نحو أهداف الشركة المعلنة مثل حذف الكربون من سلسلة التوريد الخاصة بها.
ومنحت "آبل" المدير التنفيذي "تيم كوك" تعويضات بقيمة 14.8 مليون دولار عن العام الماضي وهو ما يمثل ارتفاعاً بنحو 28% على أساس سنوي.
وتحدد "آبل" 6 أهداف تتضمن ممارسات بيئية من ضمنها استخدام مواد معاد تدويرها عند تصنيع منتجاتها وذلك إلى جانب التزامها بتحقيق التنوع والشمول بين القوى العاملة وخصوصية وأمن أجهزتها.
وذكر بيان الشركة أنه بدءاً من 2021 سيتم دمج معيار بيئي واجتماعي وإداري استناداً على قيم "آبل" وغيرها من المبادرات المجتمعية الرئيسية في برنامج الحوافز النقدية السنوي.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}