"الصحة الإماراتية" تطلق المرحلة الثانية من مبادرة بيئة عمل صحية وإيجابية

أطلقت وزارة الصحة ووقاية المجتمع المرحلة الثانية من مبادرة "بيئة عمل صحية وإيجابية"،  والتي تستهدف موظفي جهات العمل في القطاعات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة في كافة إمارات الدولة.  

وتهدف المبادرة إلى تمكين جهات العمل من تعزيز صحة الموظفين عن طريق توفير موارد وخدمات تثقيفية صحية، تساهم في تحسين بيئة العمل ورفع المستوى الصحي بين الموظفين، من خلال التركيز على تعزيز أنماط الحياة الصحية مثل الغذاء الصحي والنشاط البدني للوقاية من السمنة والأمراض المزمنة. 

وشهد إطلاق المرحلة الثانية من المبادرة بتقنية الاتصال المرئي حضور أكثر من 60 ممثلاً عن جهات حكومية اتحادية ومحلية. 

وتقدم المبادرة عدداً من الأنشطة والخدمات مثل دليل توجيهي لبيئة عمل صحية والذي يقدم خطوات عملية تساهم في جعل بيئات العمل أكثر صحية وإنتاجية للموظفين، وحقيبة معرفية تحتوي على مواد توعوية تستخدم من الجهات لتوعية الموظفين، بالإضافة إلى خدمات مثل الورش التثقيفية والمحاضرات الافتراضية، فيديوهات ومواد تثقيفية وغيرها من الخدمات التي تقدمها وزارة الصحة ووقاية المجتمع. 

وأوضحت الدكتورة فضيلة شريف مدير إدارة تعزيز الصحة أن المرحلة الأولى من المبادرة التي انطلقت في العام 2017 واستمرت حتى بداية عام 2020 تم تطبيقها في 45 جهة حكومية في مختلف الإمارات وذلك بمشاركة 5000 موظف تقريباً.  

وتضمنت المبادرة مسحاً صحياً عاماً للموظفين في جهات عملهم حيث شمل أهم الفحوصات الأساسية مثل فحص سكر الدم والكوليسترول وضغط الدم، بالإضافة إلى معدل كتلة الجسم وعوامل الإصابة بأمراض القلب والشرايين والسكري. 

وأشارت إلى أن المرحلة الثانية من المبادرة تم إعدادها بناء على نتائج المرحلة الأولى لإعادة ابتكار أنشطة مُعزّزة لصحة ولياقة الموظفين في بيئة العمل بأسـس وأنماط الحياة الصحية، ونشر ثقافة التغذية السليمة وتأثيرها على رفع كفاءة الإنتاجية والإيجابية في العمل، من خلال تبنّي أنماط حياتية وسلوكية تغذوية صحية التي تقي الموظفين من الأمراض المزمنة كالسكري، وضغط الدم، البدانة والاكتئاب، وتوفير الأماكن الخاصة بالأنشطة البدنية في مكان العمل، وتناول الغذاء الصحي، والتوقف عن التدخين، ومواجهة ضغوطات العمل.