تعتزم شركة "جوجل" منح 4 من المديرين التنفيذيين زيادة في الرواتب، بالإضافة إلى رفع مكافآت الأسهم، بعد أسابيع قليلة من رفض إجراء أي تعديلات شاملة في رواتب موظفيها رغم تسارع التضخم.
وقالت الشركة المالكة لمحرك البحث عبر إفصاح للجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية، إن رواتب المديرة المالية "روث بوارت" ومدير الأعمال "فيليب شندلر" والمدير القانوني "كينت ووكر" ونائب الرئيس "برابهاكار راغافان" سترتفع من 650 ألف دولار سنوياً إلى مليون دولار.
كما سيكون المديرون الأربعة مؤهلين أيضًا للحصول على مكافأة قدرها مليوني دولار في حال مساعدة "جوجل" على تحقيق أهدافها الاجتماعية والبيئية لعام 2022.
كما تم منح "بوارت" و"ووكر" أسهمًا مقيدة بقيمة 23 مليون دولار، بينما حصد "راغافان" و"شندلر" نحو 34 مليون دولار لكل منهما.
وجاء هذا القرار بعد أسابيع قليلة من إعلان "جوجل" نيتها عدم تعديل رواتب الموظفين بما يتماشى مع التضخم والذي سجل أعلى مستوياته في 39 عامًا في الولايات المتحدة خلال نوفمبر.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}