"إعادة" تعلن فتح باب الترشح لعضوية مجلس الإدارة للدورة القادمة

لمن تتوافر لديهم شروط ومؤهلات العضوية نظامًا ووفقًا للشروط والضوابط والمتطلبات التي اشتملت عليها النصوص النظامية وخاصة نظام الشركات الصادر عن وزارة التجارة ، ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، والتوجيهات الصادرة عن البنك المركزي السعودي بمتطلبات التعيين في المناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشراف البنك المركزي السعودي، وأيضًا وفقًا للمبادئ الرئيسة للحوكمة الصادرة عن البنك المركزي السعودي كذلك سياسة ومعايير وإجراءات الترشح لعضوية مجلس الإدارة الخاصة بالشركة، وما تقتضي به الأنظمة المعمول بها في تعيين أعضاء مجلس الإدارة.

4130 الطريق الدائري الشمالي الفرعي - حي الوادي، الرياض 13313 – 6684، المملكة العربية السعودية.

2-من خلال البريد الالكتروني Nomination@saudi-re.com

ولمزيد من المعلومات او الاستفسارات يرجى التواصل مع ادارة علاقات المساهمين على:

- هاتف 2000-510-11-966+ تحويلة 181

- البريد الالكتروني : Nomination@saudi-re.com

1. يحق لكل مساهم ترشيح نفسه / نفسها أو شخص آخر أو أكثر لعضوية مجلس الإدارة وذلك في حدود نسبة ملكيته في رأس المال

2. أن يتوفر لدى المرشح الخبرة العلمية والعملية اللازمه، وخاصة في قيادة شركة مُدرجة والتخصص في التأمين وإعادة التأمين أو في قطاع الاستثمار، إضافة إلى الأمانة والنزاهة والإخلاص والمهارات الإدارية التي تسهم في تعزيز الدور القيادي للشركة.

3. يجب ألا يشغل المرشح عضوية مجلس إدارة لأكثر من خمس شركات مساهمة مدرجة في السوق السعودي في آن واحد.

4. أن لا يكون المرشح قد سبق إدانته بحكم قضائي أو جريمة مخلة بالشرف والأمانة.

5. أن لا يكون المرشح معسراً أو مفلساً.

6. ألا يكون المرشح عضواً في مجلس إدارة أو عضو لجنة منبثقة أو يشغل أحد المناصب القيادية في شركة تأمين و/أو إعادة تأمين سعودية أخرى.

7. عدم قيام المرشح بسلوك مخالف في الأسواق المالية أو الأعمال التجارية.

8. أن يكون لدى المرشح خبرة علمية وعملية.

9. أن يكون المرشح ملتزماً بأحكام الأنظمة واللوائح والتعليمات السارية.

10. أن يلتزم المرشح بتخصيص وقت كافٍ ومناسب للقيام باختصاصه وواجباته تجاه العضوية.

11. أن يتمتع المرشح بالاستقلالية والقدرة على اتخاذ القرارات.

12. عدم وجود تعارض مصالح لدى المُرشح.

13. تكامل خبرات المرشح مع خبرات باقي أعضاء المجلس.

14. ألا يتعارض ترشيحه مع توفر الحد الأدنى من عدد الأعضاء المستقلين الذي تحدده الأنظمة واللوائح.

متطلبات الترشح:

يجب تعبئة جميع النماذج بالصيغتين (PDF-WORD) وذلك للتوافق مع المتطلبات النظامية مع العلم بأنه سيتم استبعاد اي طلب للترشح غير مكتمل المتطلبات التالية :

1- استيفاء وتوقيع استمارة الترشح باللغتين العربية والإنجليزية من قبل المرشح وتعبئة الجداول المرفقة بها مع مراعاة المدد والمواعيد المنصوص عليها في اعلان الشركة والأنظمة واللوائح والتعميمات والقرارات ذات العلاقة.

2- تعبئة نموذج الملاءمة باحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية بالصيغتين (PDF-WORD) وإرفاقه مع طلب الترشح.

3- تعبئة نموذج الإفصاح رقم (3) باحدى اللغتين العربية أو الإنجليزية بالصيغتين (PDF-WORD) وإرفاقه مع طلب الترشح.

- يمكن الحصول على النماذج المطلوبة بالصيغتين (PDF-WORD) من خلال الرابط التالي :

https://saudire.net/ar/investors-ar/corporate-governance-2

4- إرفاق السيرة الذاتية والمؤهلات والخبرات العلمية والعملية السابقة والحالية باللغتين العربية والإنجليزية.

5- إرفاق نسخة واضحة من الهوية ( الهوية الوطنية ، جواز السفر ، هوية مقيم ) ، وارقام التواصل الخاصة بالمرشح ، اثبات العنوان السكني / العنوان الوطني وعنوان البريد الإلكتروني.

6- بيان بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالًا شبيهة بأعمال التأمين و/أو إعادة التأمين أو لها عقود أو مصالح مشتركة مع الشركة باللغتين العربية والإنجليزية.

7- التزام المرشح في حالة انتخابه لعضوية مجلس الإدارة بتقديم الإفصاحات المطلوبة وفقاً لسياسة تعارض المصالح لأعضاء مجلس الإدارة وأعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس.

8- في حال وجود مصالح للمرشح أو الممثل بشكل مباشر أو غير مباشر مع الشركة عليه أن يقدم بياناً تفصيلياً إضافة لأية معلومات تتعلق بأي عقد تكون الشركة طرفاً فيه وللمرشح مصلحة جوهرية أو لأي شخص ذو علاقة به أو إذا كان يشترك في عمل من شأنه منافسة الشركة في أعمالها.