وافقت شركة "مايكروسوفت" على صياغة مبدئية لعقد نقابي يحكم استخدامها للذكاء الاصطناعي، ضمن الجهود الرامية لحماية العاملين أمام مخاوف انتشار التكنولوجيا المتطورة.
وكجزء من المفاوضات مع اتحاد عمال الاتصالات الأمريكية، توصلت "مايكروسوفت" إلى اتفاق مبدئي بشأن بنود حول الذكاء الاصطناعي لإدراجها في عقد يغطي بضع مئات من الموظفين في استوديو ألعاب الفيديو "زينيماكس ميديا ZeniMax Media" التابعة لمطورة "ويندوز".
وتتضمن البنود المقترحة مبادئ الذكاء الاصطناعي التي تُلزِم شركة التكنولوجيا بضمان أن الأنظمة "تعامل جميع الأشخاص بشكل عادل" و"تمكن الجميع"، وتلتزم "مايكروسوفت" بتطبيق المبادئ عبر جميع تقنيات الذكاء الاصطناعي لمساعدة الموظفين على تحقيق قدر أكبر من الإنتاجية والرضا في العمل الذي يقومون به.
وبحسب "بلومبرج"، فإن الهدف هو التأكد من أن الأدوات والتقنيات تفيد العمال بدلاً من أن تلحق الضرر بهم، على أن تلتزم "مايكروسوفت" بإبلاغ الاتحاد العمالي في أي وقت قد يؤثر فيه الذكاء الاصطناعي أو أي أتمتة أخرى على العمل الذي يؤديه أعضاء النقابة.
وقد استحوذت "مايكروسوفت" على "زينيماكس" مقابل 7.5 مليار دولار في مارس 2021، حيث تعتبر الألعاب هي الفئة الأكثر نموًا وانتشارًا في صناعة الترفيه.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}