يستعد "يوني كريدت" لزيادة إجمالي مكافآت موظفيه في العام الماضي بنحو 16%، بعدما حقق المصرف الإيطالي أرباحاً قياسية، وتمكن من زيادة العوائد المقدمة لمساهميه.
وذكرت مصادر مطلعة لوكالة "بلومبرج" أن متوسط نصيب الموظف لدى "يوني كريدت" من المكافآت سوف يرتفع بنسبة تتراوح بين 9% و27% نظراً لتخفيضات الوظائف التي أجراها البنك العام الماضي.
وأوضحت المصادر أن الزيادة في نصيب الموظف من المكافآت سوف تعتمد على الدولة التي يعمل بها، ونشاط الأعمال، والأداء النسبي، وأن الموظفين بالدرجات الأدنى قد يحصلون على مكافآت أعلى من كبار المسؤولين التنفيذيين في إطار التزام المصرف بمكافأة العاملين في الخطوط الأمامية.
ويغطي برنامج المكافآت المتغير للمصرف الإيطالي أقل من 900 من كبار المديرين الذين يتحملون مسؤولية المخاطر، وأضافت المصادر أن إجمالي أجور الموظفين غير التنفيذيين زاد بنسبة تراوحت بين 7% و13% العام الماضي، وهو ما يعادل ضعف الزيادة في أجور الموظفين الذين يتحملون المخاطر.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}