قال "بنك أوف أمريكا" الثلاثاء، إنه سيرفع الحد الأدنى للأجور في الولايات المتحدة بمقدار دولار واحد إلى 24 دولارًا في الساعة، أو ما يقرب من 50 ألف دولار سنويًا، لجميع العاملين بدوام كامل وبدوام جزئي.
وذكر المقرض في بيانه، أنه لا يزال متمسكًا بخططه لرفع الحد الأدنى إلى 25 دولارًا في الساعة بحلول عام 2025، وهي زيادة كبيرة (67%) عن الحد الأدنى البالغ 15 دولارًا في الساعة في عام 2018.
بالإضافة إلى الأجر بالساعة، قال "بنك أوف أمريكا" إن 97% من موظفيه حصلوا على مبلغ إجمالي قدره 4.8 مليار دولار، معظمه في صورة أسهم مقيدة.
وقالت "شيري برونشتاين"، رئيسة قسم الموارد البشرية في المصرف: "توفير حد أدنى تنافسي للأجور هو جوهر كونه مكاناً رائعاً للعمل، أنا فخورة بأن ’بنك أوف أمريكا‘ يمثل قدوة".
إلى جانب الحد الأدنى المرتفع، يقدم البنك برنامجًا للإجازات، وفريقًا لخدمات المناسبات، و16 أسبوعًا إجازة مدفوعة الأجر للآباء الجدد، بالإضافة إلى برنامج مجاني للتوجيه والتعليم والتطوير المهني.
و"بنك أوف أمريكا"، هو ثاني أكبر مصرف في الولايات المتحدة، بعد "جيه بي مورجان"، ويتجاوز عدد موظفيه 212 ألف موظف اعتبارًا من 30 يونيو، وفقًا للإفصاحات التنظيمية.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}