وقَّعت كل من شركة الغاز والتصنيع الأهلية (غازكو) ومكتب سبل القيادة للاستشارات «قيادة» عقداً استشارياً لتطوير أنظمة وإجراءات الموارد البشرية بالشركة إيماناً من غازكو بأن العنصر البشري هو أهم مكونات النجاح في أي منظومة.
ووقّع العقد من شركة الغاز والتصنيع الأهلية الرئيس التنفيذي الدكتور إياس الهاجري ومن مكتب سبل القيادة للاستشارات «قيادة» الرئيس التنفيذي صلاح الزامل، حيث يهدف هذا العقد إلى استخدام أحدث الأنظمة لإدارة العمل، ما يساعد في تخطّي العقبات ومواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية والارتقاء بمستوى الأداء إلى مصاف الشركات العالمية المتقدمة في هذا المجال.
من جهته، قال الدكتور إياس الهاجري «نؤمن تماماً بأن العنصر البشري هو الأساس للارتقاء بعمل الشركة وتوقيع هذا العقد يعكس حرص الشركة على تطوير الموارد البشرية لما فيه مصلحة الشركة والعميل في الوقت نفسه، حيث نطمح أن نرى تغييراً في الأداء لما يصل لمستوى رضا الجميع، وقد اخترنا مكتب «قيادة» لما يملكه من خبرة طويلة في تطوير الموارد البشرية، وأيضاً لحرصنا أن يكون ذراع التطوير مكتب سعودي يدار من قبل خبراء سعوديين».
وقال صلاح الزامل «التوقيع مع شركة لها تاريخ عريق في السوق السعودي ومنتجاتها تطلب على مدار الساعة يضاعف من حجم المسؤولية الملقاة على عاتقنا في تطوير الموارد البشرية داخل الشركة ونأمل أن نصل بالتعاون مع منسوبي الشركة إلى الهدف المنشود خلال الفترة القادمة، ونشكر شركة الغاز التي أعطتنا هذه الثقة».
يذكر أن شركة الغاز، التي تأسست عام 1383هـ – 1973م تقدم خدمات غاز البترول المسال لعملائها حول المملكة، وذلك للاستعمال المنزلي أو للأغراض الصناعية أو الزراعية أو التجارية، ويتمثل نشاط الشركة الرئيس في نقل وتعبئة وتسويق غاز البترول المسال كخليط مكون من غازي البيوتان والبروبان أو من غاز البيوتان أو البروبان بشكل منفصل، بالإضافة إلى تسويق الأسطوانات والخزانات الفارغة والقطع الخاصة بها، والقيام بتنفيذ التمديدات وتركيب الخزانات في مواقع المستهلكين.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}