قالت صحيفة "مكة" نقلا عن مصادر لها، أن عقد توظيف اللبنانية "كريستي سركيس" في "الخطوط السعودية"، خالف 6 ضوابط من بين ضوابط ومعايير استقطاب الكفاءات المتميزة.
وأوضحت المصادر أن الضوابط الـ6 التي تم مخالفتها في عقد سركيس تتمثل في :
1- ألا يكون التعاقد على وظيفة ثابتة في الميزانية العامة
2- يقتصر التعاقد على الكفاءات المتميزة في التخصصات المستهدفة
3- أن يراعى في المقابل المالي تناسبه مع الخبرة المهنية وتخصص المرشح والأجر المقابل لذلك في سوق العمل
4 -التنسيق في ذلك مع وزير الخدمة المدنية للاسترشاد وضمان التناسب في الأجور للمتعاقد معهم
5- ألا يزيد مجموع ما يتقاضاه المتعاقد من راتب وبدلات ومكافآت ومزايا على 100 ألف ريال شهريا
6- أن تفاضل الجهة طالبة الاستقطاب بين عدد لا يقل عن 3 من المتقدمين للتعاقد
وذكرت الصحيفة نقلا عن مصدر مسؤول في "الخطوط السعودية"، قوله بأن التعاقد مع "كريستي سركيس" محدد بفترة زمنية، لتنفيذ مهام محددة، تتوافق مع متطلبات التشغيل الدولي وعضوية الخطوط السعودية في "إياتا" وتحالف "سكاي تيم".
وأضاف أن التعاقد مع كريستي لا يخالف أنظمة العقود الاستشارية، ويدعم جهود الخطوط السعودية في التواصل المؤسسي الدولي والتعريف ببرنامجها الطموح للتحول والخطة الاستراتيجية 2020 التي من أهدافها النمو الشامل في التشغيل داخليا ودوليا.
وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" أكد المتحدث الرسمي للخطوط السعودية منصور البدر مؤخرا، تعيين اللبنانية كريستي سركيس في منصب مستشارة للإعلام والاتصال الدولي نظير خبرتها في هذا المجال في شركات طيران عربية وشركات دولية، ونافيا في نفس الوقت تعيينها كمديرة العلاقات العامةً والإعلام.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}