ذكرت صحيفة "الوطن" نقلا عن مصادر لها، أن الجهات الرقابية رصدت في تقرير حديث لها، تجاوزات قامت بها إحدى المدن الطبية غير التابعة لوزارة الصحة.
وقالت الصحيفة إن من بين هذه التجاوزات اعتماد لوائح داخلية غير معتمدة والعمل بـ10 سلالم رواتب وصرف بدلات إضافة إلى صرف مرتبات ومزايا مالية مبالغ فيها لبعض المديرين تتجاوز الراتب الأساسي للبعض.
وبينت أن من بين المخالفات زيادة راتب إحدى العاملات بالمؤسسة من 5400 ريال في تاريخ التعيين في عام 2000 إلى 44671 ريال في العام الحالي 2017 أي بزيادة تزيد عن 800 % خلال فترة التعيين.
ورصدت الجهات الرقابية حسب الصحيفة، وجود خطأ حسابي في تجميع البدلات عند مراجعة حسابات يناير 2017، ما نتج عنه فروقات كبيرة بين الراتب والبدلات، وإجمالي الراتب ترتب عليه صرف مبلغ 509.9 ألف ريال بالزيادة لعدد 51 موظفا.
وأضافت الصحيفة، أن الجهات الرقابية أكدت ضرورة التقيد بالقرارات الرسمية بخصوص عدم التعاقد أو تجديد عقود غير السعوديين، وإعداد خطط خمسية لسعودة الوظائف، وضرورة التقيد بقواعد التعاقد مع من أحيل للتقاعد الموافق عليها.
التعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}