وقعت شركة المراكز العربية أكبر مطور ومالك ومشغل للمراكز التجارية في المملكة العربية السعودية مذكرة تفاهم مع باب رزق جميل لتوطين قطاع المراكز التجارية في المملكة العربية السعودية، لتكون أولى المبادرات المشتركة بين الجانبين ضمن برنامج يهدف لتدريب وتأهيل الشباب السعودي لدخول سوق العمل في قطاع التجزئة. وستستمر هذه الحملة خلال عام 2018.
وانطلقت هذه المبادرة في عدد من مولات المراكز العربية في مناطق المملكة، بهدف المساهمة في توطين المتاجر داخل المولات للحصول على الكوادر المناسبة من خلال مقابلات شخصية للشبان والشابات السعوديين. وقد التزمت هذه المبادرة بالمعايير والمتطلبات بكل ما يتعلق ببرنامج التوظيف.
وأوضح رئيس القطاع الرقمي والتسويق لشركة المراكز العربية محمد بن راشد أباالخيل أن المراكز العربية هي من أكبر الشركات الوطنية الرائدة في قطاع المراكز التجارية في المملكة العربية السعودية، ولهذا فنحن ندرك مسؤولية الشركة في المسؤولية الاجتماعية للإسهام بالدور المناط بها في توظيف وتدريب الكوادر البشرية الوطنية التي بلغت 45% في عام 2017، من خلال توفير مساحات للراغبين للراغبين في التوطين والمرشحين للاتقاء واجراء المقابلات الشخصية.
وأضاف، تأتي هذه المبادرة مواكبة للمساعي الرامية لتوفير الفرص الوظيفية لأبناء الوطن، والتعاون البنّاء والشراكة المثمرة بين القطاعين الحكومي والخاص تحقيقاً لهذا الهدف، إسهاماً في تعزيز الاقتصاد الوطني، وتذليلاً لتحديات الارتقاء به إلى مستويات أعلى، انسجاماً مع رؤية المملكة 2030. خصوصاً بعدما نجحت المراكز العربية في المساهمة في توطين مركزها التجاري في القصيم النخيل مول.
يذكر ان من أولى اهتمامات شركة المراكز العربية موضوع التوطين في كافة اداراتها. وهي أولوية استراتيجية شاملة تهدف الى تحقيق الاستقرار الوظيفي والاجتماعي للكوادر الوطنية، بما في ذلك دعم السياسات والإجراءات الحكومية المتبعة في المملكة العربية السعودية بارتكازها على خلق فرص عمل للمواطنين، والتوجيه المهني والتدريب والتطوير والتشجيع للالتحاق في قطاع التجزئة الواعد.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}