أعلنت شركة "لينكد ان" - أكبر موقع إلكتروني للمهنيين المحترفين على مستوى العالم والذي يضم في عضويته أكثر من 200 مليون عضو وأكثر من 5 ملايين مهني محترف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - و"اتصالات" - أحد أكبر شركات الاتصالات العالمية التي تتخذ من دولة الإمارات مقراً رئيسياً لها وتمتد عملياتها في 15 دولة على مدى الشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا - اليوم عن إبرام اتفاقية للاستفادة من حلول المواهب المتوفرة على موقع لينك كدلان لتعزيز استراتيجية التوظيف في "اتصالات".
وتحتل عمليات "اتصالات" في دولة الإمارات موقعاً استراتيجياً على مفترق الطرق بين الشرق والغرب الأمر الذي جعلها مركزاً رئيسياً في الشرق الأوسط لخدمات كل من الإنترنت والاتصالات الهاتفية والبث التجوال وخدمات بيانات الشركات.
وساعدت هذه الخدمات مؤسسة "اتصالات" في تحقيق نجاح على مدى 15 دولة في أرجاء الشرق الأوسط وأفريقيا وأسيا ليقودها هذا النجاح في تحقيق قيمة سوقية بلغت 20 مليار دولار وإيرادات سنوية تعادل 5ر8 مليار دولار وبلغ عدد مشتركيها في تلك البلدان ما يزيد على 130 مليون مشترك موزعين على خدمات الهاتف الثابت والمتحرك والإنترنت.
ويأتي هذا التعاون سعياً لتعزيز مكانة "اتصالات" كمركز توظيف بين شركات الاتصالات والشركات المهنية الأخرى في جميع أرجاء العالم الهادفة إلى تحويل سبل زيادة الوعي حول العلامات التجارية واكتساب أفضل المواهب باستخدام حلول شركة لينك كدلان والتي تشمل المنتج الرئيسي للشركة " الذي يسمح للشركات من توظيف المرشحين الغير نشطين "الذين لا يبحثون عن عمل في الوقت الحالي" باستخدام أدوات بحث وأساليب تعاون لا مثيل لها.
وأكد عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مؤسسة " اتصالات" أهمية الاتفاقية مشيرا الى اعتماد قطاع الاتصالات على العنصر البشري للتقدم التكنولوجي حيث تسعى لضم الفريق الأفضل في "اتصالات" ..
وقال " بما أن اتصالات مازالت تشهد توسعاً وخصوصاً في الفترة التي ازدادت فيها التنافسية في هذا القطاع فهي بحاجة إلى تعزيز الفرص المتوفرة لديها وترسيخ سمعتها كوجهة توظيف رائدة "..موضحا ان موقع لينكد ان يسمح لــ "اتصالات " الإطلاع على نخبة كبيرة من الأعضاء الموهوبين والمحترفين مهنياً .
ويحتوي موقع لينكد ان على أعضاء غير نشطين بمعدل 80 في المائة ويعود دور الشركة الرائدة في جذب هذه المواهب المتميزة.
وقد أطلق موقع لينكد ان مؤشر مقياس بسيط يسمح للعملاء في النهاية تحديد الشركة المثالية لهم ..ووفقاً للمعطيات في الموقع فإن الشركات الرائدة تخفض تكاليف التوظيف بنسبة 50 في المائة .. وأقرت 50 في المائة من شركات التوظيف العالمية بأن الشركات الرائدة هي الأكثر قدرة على تعيين المواهب المميزة.
وعبر علي مطر رئيس حلول المواهب لشركة لينكد ان في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عن السعادة بالعمل مع "اتصالات" وقال ..نسعى لمساعدتهم في تحويل استراتيجيات التوظيف لديهم وأن الغاية من حلول المواهب بما فيها من صفحات التوظيف والعمل مع إعلانات الولايات المتحدة والعمل مع شركات التوظيف الرائدة هي من خلال العثور والاستبقاء لأفضل المواهب التي تتطابق كفاءتها مع حجم العمل.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}