ارتفاع أرباح مهارة إلى 36.5 مليون ريال (+47%) بنهاية الربع الأول 2023

ارتفعت أرباح شركة مهارة للموارد البشرية، والتي تنشط في استقدام القوى العاملة للقطاعين العام والخاص إلى 36.5 مليون ريال بنهاية الربع الأول 2023 بنسبة قدرها 47%، مقارنة بأرباح بلغت 24.8 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2022.

قالت الشركة إن سبب ارتفاع الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق يعود إلى:

- ارتفاع إيرادات الشركة بنسبة 21% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة بنسبة 19% بشكل عام، حيث ارتفعت إيرادات قطاع الأعمال بنسبة 37% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق مدعومة بالإيرادات المحققة نتيجة للعقود الاستراتيجية بقطاع الأعمال وزيادة متوسط الأعداد.

- شهد النشاط الرئيسي للشركة متمثلاً في قطاعي الأعمال والأفراد ارتفاعاً في مجمل الربح بنسبة 21% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق.

- انخفاض في المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 1 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق.

- حققت الشركات الزميلة التي تم استكمال الاستحواذ عليها خلال الربع الثالث من العام السابق (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) أرباحاً بلغت حصة الشركة من نتائج أعمالها ما قيمته 15 مليون ريال خلال الربع الأول من عام 2023 والتي نتوقع استمرار نتائجها الإيجابية على ربحية الشركة خلال الفترات القادمة.

جاء ذلك على الرغم من:

- انخفاض إيرادات قطاع الأفراد بنسبة 4% مقارنة بالربع المماثل من العام السابق نتيجة لتطبيق سقف الأسعار للخدمات وفقا للأنظمة والتشريعات الصادرة التي أثرت بانخفاض متوسط السعر إلى القوى العاملة.

- تأثر هامش الربح بقطاع الأفراد خلال الفترة نتيجة انخفاض الإيرادات بالقطاع، في حين تأثر مجمل الربح سلباً بنتائج قطاعات المرافق والخدمات اللوجستية والرعاية الطبية المنزلية والتي تعتبر في مرحلة البناء وإعادة الهيكلة لتحقق الشركة صافي زيادة في مجمل الربح بنسبة 16% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق.

- بلغت تكاليف التمويل 10.2 مليون ريال خلال الربع الحالي الذي يعود أساساً إلى حصول الشركة على قروض طويلة الأجل لتمويل الاستحواذات التي تمت خلال الربع الثالث في عام 2022.

- انخفاض أرباح استثمارات الشركة في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة في الربع الحالي بمقدار 3.7 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق وذلك لتخفيض الاستثمارات النقدية واستخدامه كجزء من تمويل الاستحواذات التي تمت في العام السابق.

كما أرجعت الشركة سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى:

- انخفاض في إيرادات الشركة بشكل عام بنسبة 2% مقارنة مع الربع السابق، حيث انخفضت إيرادات قطاع الأفراد ب 7% بالمقارنة مع الربع السابق نتيجة لتطبيق سقف الأسعار للخدمات وفقا للأنظمة والتشريعات الصادرة التي أثرت بانخفاض متوسط السعر إلى القوى العاملة مع المحافظة على إيرادات قطاع الأعمال على نفس المستوى مقارنة بالربع السابق. كما انخفضت إيرادات قطاع إدارة المرافق بنسبة 11% مقارنة بالربع السابق حيث تقوم الشركة بإعادة هيكلة أعمالها والتي ستؤدي لتحسين نتائجها خلال الفترات القادمة.

-  انخفاض أرباح الشركات الزميلة التي تم استكمال الاستحواذ عليها خلال الربع الثالث من العام السابق (شركة درع الرعاية القابضة، شركة النظم الصحية) بقيمة 6.3 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق.

- ارتفاع تكاليف التمويل بقيمة 3 ملايين ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق نتيجة لارتفاع معدلات أرباح الاقتراض خلال الفترة مع استمرار مبالغ القروض على نفس المستوى والتي تم الحصول عليها كقروض طويلة الأجل لتمويل الاستحواذات التي تمت خلال العام السابق.

جاء ذلك على الرغم من:

- انخفاض المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 7.2 مليون ريال خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق وذلك بسبب وجود بعض البنود غير المتكررة في الربع السابق.

- انخفاض مصروف مخصص ديون مشكوك في تحصيلها بقيمة 7.3 مليون ريال مقارنة مع الربع السابق نتيجة تحسن أداء التحصيل وذلك حسب نموذج خسائر الائتمان المتوقعة.

معلومات إضافية:

كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (لا توجد حقوق أقلية) بنهاية الفترة قد بلغت 598.09 مليون ريال، مقابل 522.26 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.

بلغ إجمالي الدخل الشامل للربع الحالي 36.47 مليون ريال بالمقارنة مع إجمالي الدخل الشامل للربع المماثل بقيمة 24.82 مليون ريال ومقارنة مع إجمالي الدخل الشامل بقيمة 37.88 مليون ريال للربع السابق.

تم إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة للفترة السابقة لتتماشى مع العرض للفترة الحالية.

للاطلاع على المزيد من النتائج المالية المعلنة