انخفاض أرباح "مهارة" إلى 52 مليون ريال (- 26%) بنهاية النصف الأول 2022 .. وأرباح الربع الثاني 27.2 مليون ريال (- 30%)

انخفضت أرباح شركة مهارة للموارد البشرية، والتي تنشط في استقدام القوى العاملة للقطاعين العام والخاص إلى 52 مليون ريال بنهاية النصف الأول 2022، بنسبة قدرها 26%، مقارنة بأرباح 70 مليون ريال تم تحقيقها خلال نفس الفترة من عام 2021.

قالت الشركة إن سبب انخفاض الأرباح خلال الفترة الحالية مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق يعود إلى:

- ارتفاع المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 13.3 مليون ريال مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق وذلك بشكل رئيسي نتيجة توحيد القوائم المالية مع الشركات المستحوذ عليها.

- ارتفاع المصاريف الدعائية والتسويقية بقيمة 2 مليون ريال مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق وذلك بشكل رئيسي نتيجة قيام الشركة بحملات تسويقية ودعائية على مواقع التواصل الاجتماعى.

على الرغم من: 

- ارتفاع في إيرادات الشركة بشكل عام بنسبة 23% مقارنة مع الفترة المماثلة من العام السابق، حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسب 7%، و38% على التوالي مقارنة بالفترة المماثلة من العام السابق، نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة والذي يعود إلى زيادة أعداد الوصول خلال الربع الأخير من العام السابق، تأثر إجمالي أرباح الشركة بالنتائج المرحلية للشركات التي تم إنشاؤها والشركات المستحوذ عليها حديثا والتي لا تزال في مرحلة البناء وإعادة الهيكلة ومن المتوقع التحسن التدريجي لنتائجها في الفترات القادمة.

- حققت الاستثمارات في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة ارتفاع خلال النصف الأول من العام الحالي بارتفاع بقيمة 2.5 مليون ريال مقارنة مع نفس الفترة من العام السابق.

كما أرجعت الشركة سبب الانخفاض خلال الربع الحالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق إلى:

- ارتفاع المصاريف الإدارية والعمومية بقيمة 7.5 مليون ريال مقارنة بالربع المماثل من العام السابق وذلك بشكل رئيسي نتيجة توحيد القوائم المالية مع الشركات المستحوذ عليها.

- ارتفعت المصاريف التسويقية بقيمة 1.5 مليون ريال مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق وذلك لقيام الشركة بحملات تسويقية على مواقع التواصل الاجتماعى.

جاء ذلك علي الرغم من: 

- ارتفاع في إيرادات الشركة بشكل عام بنسبة 27% مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق، حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسب 13% ، 39% على التوالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة والذي يعود إلى زيادة أعداد الوصول خلال الربع الأخير من العام السابق وانعكاسه الإيجابي خلال الربع الحالي، تأثر إجمالي أرباح الشركة بالنتائج المرحلية للشركات التي تم إنشاؤها والشركات المستحوذ عليها حديثا والتي لا تزال في مرحلة البناء وإعادة الهيكلة ومن المتوقع التحسن التدريجي لنتائجها في الفترات القادمة.

- حققت الاستثمارات في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة انخفاض خلال الربع الحالي بقيمة 1.8 مليون ريال مقارنة مع نفس الفترة من العام السابق.

كما أرجعت الشركة سبب ارتفاع الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى:

- ارتفاع إيرادات الشركة بشكل عام بنسبة 7% مقارنة مع الربع السابق، حيث ارتفعت إيرادات قطاعي الأعمال والأفراد بنسب 10%، 5% على التوالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق، نتيجة لارتفاع متوسط أعداد القوى العاملة والذي يعود إلى زيادة أعداد الوصول خلال الربع الأخير من العام السابق وانعكاسه الإيجابي خلال الربع الحالي.

- ارتفاع معدل التشغيل في قطاع الأعمال بعد رفع القيود الاحترازية المتعلقة بجائحة كورونا خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق إلى تحسن هوامش الربحية على مستوى القطاع وانعكاسه على هوامش الربحية للشركة.

جاء ذلك على الرغم من الانخفاض في قيمة الاستثمارات في أدوات مالية من خلال الربح أو الخسارة خلال الربع الحالي مقارنة بالارتفاع خلال الربع السابق.

معلومات إضافية:

كما قالت الشركة إن حقوق المساهمين (بعد استبعاد حقوق الأقلية) قد بلغت 546.18 مليون ريال بنهاية الفترة الحالية مقارنة مع 550 مليون ريال كما في نهاية الفترة المماثلة من العام السابق.

أعيد تبويب بعض المبالغ للسنة السابقة لتتماشى مع عرض السنة الحالية.

للاطلاع على المزيد من النتائج المالية المعلنة